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Soluciones de reclutamiento a gran escala

Apoyamos a las empresas a resolver sus necesidades de reclutamiento y selección siendo socios clave en todo o parte del proceso


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 ¿Qué modelos de reclutamiento ofrecemos? 

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Punta a punta

Somos tu equipo de reclutamiento, desde el diseño del proceso, hasta la incorporación de los candidatos. 

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Proyecto

Te apoyamos en tus necesidades de reclutamiento por estacionalidades, temporadas de nicho, recolocación y más. 

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Parte del proceso

Te brindamos el soporte de un socio experto en la parte del proceso de reclutamiento que necesites: pre-filtro de candidatos, evaluaciones, seguimiento de exámenes médicos y más. 

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Reclutador dedicado

Nos sumamos a tu equipo para apoyarte al logro de objetivos con reclutadores expertos dedicados a corto mediano o largo plazo. 

Otras soluciones complementarias

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Employer Branding

Potencia tu marca empleadora con nuestras estrategias de Employer branding y herramientas de difusión de vacantes.

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Market Intelligence

Realizamos estudios de benchmark salarial para ayudarte a tomar decisiones informadas. Además, evaluamos la disponibilidad de talento en el mercado.

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Diferenciadores o propuestas de valor
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Talento Experto

  • Marcamos la diferencia contando con Consultores expertos en el mercado y los procesos de búsqueda y selección.

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Eficiencia de Procesos

  • Analizamos con especial atención los índices de presentación de ofertas y candidatos.

  • SLAs y KPIs diseñados para reducir tiempos y ganar eficiencia.

  • Comunicación clara en la búsqueda y perfiles.

     

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Tecnología de Punta

  • Contamos con la mejor tecnología de búsqueda que ofrece una óptima experiencia al candidato y la mayor eficiencia para el reclutamiento.

  • Sophie, nuestra plataforma de Market Intelligence, captura la información valiosa para ayudarte en la toma de decisiones estratégicas. 

     

80 NPS
(Net Promoter Score)

Es el gran puntaje que nuestros clientes le han dado a su experiencia completa con  nuestro servicio de Atracción y Selección RPO

Esto indica que es un número significativo teniendo en cuenta que un NPS igual o superior a 50 estározando con la excelencia.

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Destacamos aquí los logros y contribuciones que nos impulsan a continuar trabajando

  • convertir visitantes en leads.
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 "Resaltamos su buena capacidad de análisis de los datos entregados, excelentes propuestas para cerrar brechas y excelente compromiso con la organización". 

Empresa del sector financiero |

 "Destacamos la atención y la agilidad de en los procesos de contratación, teniendo en cuenta los tiempos en que se requiere

Empresa del sector logístico. |

 "Hemos logrado unos buenos resultados, El equipo nos ha acompañado en cada una de las etapas de los procesos brindando un apoyo incondicional y colaborativo". 

Empresa del sector reatail. |